Southampton erobert endlich die Belohnungen ihrer langfristigen Philosophie

Es gab eine Mischung aus Stolz und Bedauern für Southampton, als Gareth Bale und Adam Lallana wie lange verlorene Brüder nach Real Madrid Sieg über Liverpool am Dienstag Abend umarmten. Es war ein bittersüßer Moment. Der Stolz kam von zwei der feinsten Spieler, um aus ihrer Jugendakademie zu spielen, die in einem Champions League-Spiel im Bernabéu spielte. Das Bedauern war, dass weder Bale noch Lallana rote und weiße Streifen trug.

Am selben Abend hatte Arsenal zwei Southampton-Absolventen in ihrer Startaufstellung gegen Anderlecht und eine auf der Bank.Alex Oxlade-Chamberlain erzielte ein schönes Solo-Tor, Calum Chambers spielte auf der rechten Seite und Theo Walcott, der gerade nach einem langwierigen Zauber mit einer Knieverletzung zurückgekehrt war, war ein unbenutzter Ersatz, als Arsenal 3-3 mit dem belgischen Meister zog. Luke Shaw, der im Sommer zu Manchester United beigetreten ist, ist ein anderer, der weggekommen ist. Für Southampton ist es unmöglich, sich nicht zu fragen, was hätte sein können, wenn sie nur so eine wunderbare halten konnten Array von Talenten. Denken Sie nur: Bale, Oxlade-Chamberlain und Walcott laufen bei Verteidigungen, Lallana im Mittelfeld und Chambers und Shaw, die in Verteidigung auftauchen. Es wäre eine ganze Seite.

Dennoch gibt es in der Vergangenheit nichts zu leben.Es gab doch nichts, was Southampton tun konnte, um an Bale, Oxlade-Chamberlain oder Walcott zu halten. Sie brauchten das Geld nur um am Leben zu bleiben. Es ist noch nicht so lange her, dass sie in der Liga eins waren, in der Verwaltung schmunzelnd, aber ihr Glück veränderte sich, als der Verein von dem verstorbenen Schweizer Geschäftsmann Markus Liebherr im Jahr 2009 gekauft wurde. Jetzt ist Southampton ein unwahrscheinlicher Zweiter in der Premier League, dem Fußball Ronald Koemans Seitenspiel ist eine Freude zu sehen, ihre Akademie ist von allen beneidet und am Mittwoch starteten sie ihr neues, modernstes Trainingsgelände am Rande des New Forest. Es kostet £ 30m zu bauen und Southampton erwarten, dass es jeden Cent wert sein.

Man könnte natürlich 30 Millionen Pfund auf einem einzigen Marquee Spieler ausgeben.Doch Les Reed, Southamptons Geschäftsführer des Fußballs, schaut in die Zukunft. “Ich denke, es ist definitiv die beste Art von Investition”, sagt er. “Ein Spieler hat eine Haltbarkeit. Was passiert, wenn er geht? Du musst einen anderen Spieler kaufen. Sie sind immer auf diese Art von Geld und drehen sie über die Einfuhr von Spielern, wo die Investition hier könnte für die nächsten 50 Jahre.Anstatt einen Spieler zu kaufen, produzieren wir fünf Spieler. “

Die Absicht ist nun für die Spieler, in Southampton zu bleiben. “Wir hatten diese große Geschichte der jungen Spieler, aber an diesem Punkt war alles heruntergekommen”, sagt Reed. “Der Verein hat alle geschätzten Vermögenswerte verkauft, weil es in Konkurs ging, also war es eine Frage, all diese Geschichte als Fundament zu nehmen und dann auf sie zu bauen, damit wir nie wieder in dieser Position sind.” Facebook Twitter Pinterest Es gibt Separate Speisesäle für erste Mannschaft und Akademie Spieler. Foto: Southampton FC

Southampton hat nichts dem Zufall überlassen. Die Aufmerksamkeit zum Detail auf dem Trainingsgelände ist atemberaubend und es ist ein warmer, offener und freundlicher Ort.Es muss sicherlich die einzige Premier League Trainingsgelände sein, wo Sie eine Katze wandern, die um die Rezeption herum wandert. “Das ist Alfie”, sagt ein Mitarbeiter. Anscheinend ist Alfie schon seit ein paar Jahren dabei.

“Es ist eine schöne Umgebung hier im New Forest”, sagt Reed. Junge Spieler – und ihre Eltern – sind beeindruckt, wenn sie zum ersten Mal besuchen. Ältere Spieler haben es auch gut und Southampton zeigte das Trainingsgelände für Dusan Tadic und Graziano Pellè, als sie versuchten, sie im Sommer zu unterschreiben.

Es ist nicht schwer zu sehen, warum es funktioniert hat. Der neue Markus Liebherr Pavillon ist groß und Southampton hat die Planungsgenehmigung gesucht, um es noch größer zu machen.Ein vorgeschlagener zweistöckiger Anhang beherbergt die Bildungseinrichtungen der Akademie sowie einen Behandlungsraum, ein Sportlabor und zusätzliche Fitnesseinrichtungen. Der Bau einer aufblasbaren Kuppel über die 3G-Tonhöhe hat begonnen. Es gibt einen Poolbereich und separate Speisesäle für das erste Team und die Akademie Spieler.Der Einstieg in den Speisesaal der ersten Mannschaft ist für die Jugendlichen etwas zu bieten.

Einer der wichtigsten Orte im Gebäude ist der Rekrutierungs- und Analyseraum und hier finden Sie Southamptons ” Black Box “, ein Raum, in dem Streichhölzer und Interessenten von Ligen auf der ganzen Welt ausführlich auf einem Videobildschirm analysiert werden, der aussieht, als ob er alle Geheimnisse der Welt aufbewahren könnte.

” Die Spielerprofilierung ist maßgeschneidert Southampton “, sagt Paul Mitchell, Southampton’s Leiter der Rekrutierung. “Wirklich versuchen wir, unsere Rekrutierung mit unserer Philosophie zu verknüpfen. Es ist wichtig, dass unsere Spieler in unserem System und in unserem Stil spielen und mit den Anforderungen des Managers und des Trainerstabes fertig werden.Unsere Listen sind nicht endlos. Es ist nicht jeder Spieler, der in unserem Stil spielen kann, aber wir suchen für die beste Passform für uns, wenn wir unsere Rekrutierungsziele zusammenstellen.

“Im Moment sind wir ein sehr athletisches Team. Wir decken eine Menge Abstand ab. Wir haben in den letzten Jahren in der Premier League viel gereift. Die Attribute eines Southampton-Spielers? Er muss athletisch sein, er muss in der Lage sein, sich mit der Umwelt zu bewegen und sich mit den Informationen auseinanderzusetzen, die Southampton ihnen gibt, um sie in ihrer Karriere erfolgreich zu machen. “

Die Identifizierung potenzieller Neuzugänge ist eine Kooperation Aufwand aber Southampton wird schon wissen, wer sie im nächsten Sommer kaufen wollen.Mitchell und sein Team arbeiten für Ziele für Koeman und er wird auch Vorschläge machen. Es wird viel Zeit in diesem Raum verbracht, den sie die Black Box nennen, und das System bedeutet, dass Southampton sich schnell für Pellè und Tadic bewegen konnte, die beide schon ein brüllender Erfolg waren. Southampton will nicht den Weg zum ersten Team für die Akademie Spieler zu blockieren, aber unterzeichnen bewährte, erfahrene Talente ist auch Teil des Ethos.

“Wenn du die Mischung richtig bekommst, bekommst du Pellè,” Reed Sagt. “Er spielte für Ronald bei Feyernoord. Wir wussten alles über Graziano, weil wir wieder versuchen, dem Spiel voraus zu sein.Graziano war einer dieser Spieler auf diesen Listen und als Ronald hereinkommt und sagt: “Ich mag Graziano,” wir sind in der Lage zu sagen: “Ja, wir wissen alles über ihn. Das ist kein Problem. Lass uns dafür sorgen. “Facebook Twitter Pinterest Die Trainingsmöglichkeiten wurden im Sommer auf mögliche Interessenten hingewiesen. Foto: Southampton FC

Es war ein hektischer Sommer für Southampton. Sie verließen ihren Manager, Mauricio Pochettino, zu Tottenham und fünf erstmalige Spieler auch links. Die Abreise im Januar des Vorstandsvorsitzenden Nicola Cortese schien eine verderbliche Wirkung zu haben.Katharina Liebherr, die Tochter von Markus, wurde als Besitzer ohne Ehrgeiz dargestellt und Ralph Krueger, der neue Vorstandsvorsitzende, und Reed musste in den frühen Teil des Sommers einer heftigen Kritik standhalten. Es gab Flüstern, dass Southampton hinuntergehen konnte.

Dennoch blieben sie ruhig und vertrauten auf den Southampton Way und ihr Vordenken bezahlten sich. Es gab keine Panik. Sie wussten ihre Philosophie und Koeman, mit seinem Rekord, junge Spieler in Feyernoord zu bringen, wurde als der perfekte Termin gesehen.

“Es war kein Zufall”, sagt Reed. “Es war kein Wurf einer Münze -” Wir gehen für Koeman. Oh, wir haben den Jackpot getroffen. “Es war ein Profiling-Prozess. Deshalb habe ich meine Zeit genommen.Die Leute wurden frustriert – “Der Club wird implodieren. Sie können keinen Manager finden, der nach Southampton gehen will, wenn es alles zusammenbrechen wird? «Aber es war nicht so. Es tat dasselbe, was wir mit den Spielern tun: Due Diligence, Forschung, stellen Sie sicher, dass Sie die richtige Entscheidung treffen werden, machen Sie keinen Fehler.

“Was ist zufrieden, ist das, was wir den Southampton Way nennen hat funktioniert. Halten Sie Ihren Fokus, keine Panik, Sie wissen, Sie haben Systeme und Prozesse vorhanden. Hier ist keine Knie-Ruck-Reaktion. Bleibe dabei. Sehen Sie es durch. Was ist zufrieden, wir haben das getan und es ist gekommen, um zu verwirklichen.Ob die Jungs, die zurückgeschaut haben und gehen, “Vielleicht hätte ich nicht gehen sollen,” es stört uns nicht wirklich. “Aber kann Southampton ihre frühen Saison-Funken und Herausforderung für der Titel? “Mein Darmgefühl ist, dass wir eine Position am oberen Ende der Premier League behaupten werden”, sagt Reed. “Ob das achte – wo wir letztes Jahr fertig sind – oder zuerst, ich weiß es nicht. Es gibt einen langen Weg zu gehen. Ich glaube, wir werden eine Position in diesem Bereich unterhalten, bei einem schönen Wind und ohne schrecklichen Lauf von Verletzungen. “

Also, zurück zu dieser Umarmung zwischen Bale und Lallana. Southampton ist sich bewusst, dass sie kämpfen werden, um mit den Elite-Clubs finanziell zu konkurrieren und wissen, dass sie mit den Fair Fair Play-Regeln übereinstimmen müssen.Ihr Budget ist nicht grenzenlos. Doch das ist der Grund, warum sie kreativ sind und nach neuen Wegen suchen, um die Glasdecke zu zertrümmern. Sie sind aspirational. Southampton will in der Champions League sein und sie denken, dass sie ausgearbeitet haben, wie man dorthin kommt.

“In der Vergangenheit ist viel zu reden -” Wir werden die Champions League gewinnen “,” Reed Sagt. “Es geht nicht darum, es geht um Aspiration. Es gibt keinen Sinn, das alles mit einem Bestreben zu überleben, zu überleben. Du musst ein Bestreben haben, erfolgreich zu sein. Wir wissen nicht, wann es sein wird. Aber wir setzen alles ein, um sicher zu gehen. Wenn es einen schönen Wind gibt und wir es schnell erreichen, werden wir das nehmen.Wenn es ein bisschen länger dauert, zumindest wissen wir, dass wir alle richtigen Dinge an der richtigen Stelle haben.

“Die Aspiration ist, dort oben zu sein und mit dem Besten zu konkurrieren. Das ist es, was wir wollen, dass die Spieler einkaufen, wenn sie hier mit neun Jahren unterschreiben, nicht in einen größeren Verein oder einen erfolgreicheren Verein zu gehen und in die League One zu leihen. Wir wollen, dass sie glauben, dass sie von dort her kommen können und die nächste Ausgabe, die wir mit dem Trophäenschrank in Empfang nehmen werden. “

Es ist eine mutige Botschaft, aber Southampton fängt an, groß zu denken.